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他RA
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马球
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一
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机器
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机
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本
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女士们,先生们和女士
唐纳利
所有
“
“
所有
所有
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米
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设计人的,我们可以到 签不同
我认为这
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可能不会是一个核物理p_h_d_ 有权利说的权威
该名男子谁了啊......设备
好吧这很有趣,谢谢你 非常多,但我们是否适用或不
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明白,我们有权利
控制技术
但是当你开始尝试运动 该控制
总是因为卢基奇大 跨国公司
伟大捕获的蛋糕
有效的抵抗,建立了从 一个国家,他们可以将其移动到另一个
在任何情况下频繁移动 之间的劳动力成本是记者或
把工作力缓解myspacea
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工会团结
这是已回应 国际上的其他工人
福特汽车公司
最全球或 跨国公司
一九八○年十一月工会 代表全世界所有四项
在西班牙瓦伦西亚的首次会晤
制定一个共同的目标 战略与公司讨价还价
传统打一 对另一员工关闭
一直的原因,你必须康索尔 世界COM
这是负担得起的发生世通公司要么 世界生产线作业
组件和事业被分流从 其中的一部分到了另一个世界
严重破坏国家的工会 议价能力
在未来的地方争端点悲剧 是否发生
将成为国际上的支持 水平
路边的压力,出现境界 教香,如果你买不起
毫无疑问谈判委员会 关于这一倡议的用处
现在有一个很大的安慰
世界各地的经纪人坚持 扎堆
协调交流活动 我们的意见,我们看到公司 0:34:33.349,0:34:37.989 现在世界各地的经营更 比以往任何时候都需要该 0:34:37.989,0:34:41.389 堡垒最重要的方面 会议六大挑战
国家的整体概念 竞争力
删除是明确的,更多的组织 团结和分
挑战的想法,国家的 必须互相竞争,是不容易
我觉得很自私
蝙蝠
但银行
关于妇女告诉我们
而他们中穿梭,向他们表示感谢 为他们自己的休假
他们甚至认为很难 有一天任何船舶今天关闭
圣经
我可以理解,
但它并没有帮助,因为
老总奥罗克消除
我们南加州的一部分
设计的设备,这是可能 我会请人认为
也就是说,我们将进入 微不足道愚蠢的创造力和她
去从他的yesen作为资产 抵赖
我们围绕设备
而不是寻求使用的设备 减少和控制,使真正的
选项,但在我看来,选择 没有那么多
因为技术问题,政治和 思想要什么样的社会
我们想
我们怎么想人们使生产 对方和我们回去我和
我们可以设计设备将 允许他们这样做,因为店子
该技术应该给人们,但 这是特雷西的时候说是
这只是一瞬间,而不是作出 在那里,你必须扣下来,并接受
不可避免的,这是问题的关键 如果你能得到,直
我引进或发现 其他新船员与漫画
技术给人某种意义上, 自由